保健室コーチングで生きる力を高めよう

保健室コーチングについてのブログです!

あるあるレンジャーカード×4つのいす

 

 


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保健室コーチングアドバンスコース名古屋6期がはじまりました。

千葉、静岡、三重、愛知、佐賀、、、、と、たくさんの地域からのご参加 


ほとんどの方は、名古屋6期のベーシック修了生ですが

中には、名古屋5期、東京2期、島根2期修了生も。

全国からのご参加、感謝です★


アドバンスコースは、

ベーシックで学んだワークが、どういう仕組みで変化を起こしているのかを、

脳の仕組み、波動理論の視点から確認しながら取り組みます。

コースを通して、基本的な部分を深く理解し、これをもとに、自分でスキルを組み立て、

産み出す力量をつけていきます。


「感情や能力発揮などの状態に変化を起こす内的な条件」を

自分の体験や気づきをもとに、自分の言語で説明できるかどうかも大切なポイントです。

第1講 始まりの段階で 『なんとなくわかっているけど、うまく説明できない』ことが

コース修了時には、自分のことばとして、

プレゼンができるようになっていらっしゃると思います。



       


1日目のメインは「リフレーミング」です。

言語によるリフレーミングと感覚そのものを変化させる体感的リフレーミング

復習を兼ねて実習をしました。

アドバンスコースでは、基本ワークの応用版をおつたえします。

今回は、その中の「4つのイス」の応用バージョンの様子をご紹介します。


応用編では、4つのイスの設定に「あるあるレンジャーカード」を使います。

ここで面白いいことが起きます。


4つのイスの設定に使うレンジャーを、クライアント役の人が選ぶのですが

自分が受け容れていて、自分の中でも好きな自分だったり

いかにも自分っぽい自分を選ぶと、

いつもの自分の視点でとらえてしまい、リフレーミングが起きにくいのです。

そこで 

「あえて、あまり受け容れてないと感じている自分(レンジャー)や

普段あまり登場しない(いないかもしれない)レンジャーでやってみてください。

普段と違う見え方や視点、とらえ方ができるはずです。」

とお伝えしました。

すると、やはり。

「問題だと思っていた出来事に対して、全く違う見方ができました」との感想。


こうした「へぇーーー」を体験していただき、

人間の不思議な仕組みをより深く理解していきます。

こうした考え方が、現場で、様々な訴えをしてくる子どもたちへの対応力を強化します。


    


次回の記事では、2日目の様子をお伝えします。


 

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